上海豫园万丽酒店

三楼宴会厅

凭邀请函+名片签到

活动议程


08:00-08:50

签到入场


08:50-09:00

开场破冰

09:00-09:10
伯乐会致开幕词

09:10-09:40
多么痛的领悟:从企业高管到自由职业者
分享嘉宾:智库专家
张思宏,原亚马逊中国区副总裁,资深自媒体人

09:40-10:30
个人转型向左向右:从职业经理人到情怀事业

话题1. 在个人职业生涯转型的过程中,最大的感触是什么?

话题2. 现在反观个人的转型之旅,如何评价?

话题3. 在他人考虑转型的阶段,您的建议会是什么?


圆桌对话:智库专家

主持人:Mandy Liu,小灶教育创始人兼CEO

张一明,人力资源总监,陆家嘴国际信托

风里,领导力语法创始人,自由职业者10余年

顾凯,总经理,南京高新生物医药公共服务平台

林靖,全面薪酬负责人,通用电气

施琦,副总裁,携程网


10:30-10:50 

茶歇与商务交流

10:50-12:00
中国好伯乐之优秀HR服务商颁奖暨伯乐会产品发布
嘉宾代表进行奖项颁奖

12:00-13:30
午休



13:30-14:20

如何更好的影响利益相关方


话题1. HR领导者在组织中的角色定位

话题2. 在HR的工作中,哪些利益相关方是最难影响的?

话题3. 如何更好地影响利益相关方,您有何建议?


圆桌对话:智库专家

主持人:吕嵘,独立顾问

周文岳,原监事会主席,复星医药

王毅,人力资源副总裁,葛兰素史克

张翼,中国区人力资源副总裁,施耐德电气全球供应


14:20-15:10

外企职业经理人与本土企业文化的融合


话题1. 如何看待当前越来越多的外企职业经理人流向本土企业

话题2. 外企职业经理人在适应本土企业时所面临的挑战和困难

话题3. 如何能够更好地适应且在本土企业中创造最大价值


圆桌对话:智库专家

主持人:沈伟杰,独立顾问

罗勤,红星美凯龙互联网集团CHO

忻榕,中欧国际工商学院管理学教授

雷熙文,金杜律师事务所合伙人


15:10-15:30

茶歇与商务交流


15:30-16:00

中国好伯乐之优秀HR团队+年度最佳雇主颁奖

首席评审团代表进行奖项颁奖


16:00-17:00

现场故事创作

伯乐会希望给天下伯乐的是一个有温度的高端平台,在这里我们除了有专业的交流,还希望能记录我们共同前进的点滴。这个环节是专门为伯乐智库专家和会员准备的发声栏目,说说你们的不同观点,与更多伯乐碰撞智慧。

嘉宾介绍


张思宏

原亚马逊中国区
副总裁,资深自媒体人

多年职场老司机,正步入第二个青年时代,希望在摘下职场面具后,做一个有趣的人

风里

领导力语法创始人
自由职业者10余年
喜欢被称为风里,潜心研究领导力与人才评鉴,有情怀,重内心,有风度,重品质

顾凯

南京高新生物医药
公共服务平台总经理
从南大走出,因南大回来,从科学家到伯乐,续写伯乐生涯成为创业者,有独到的管人理念

施琦

携程网
副总裁

伴随携程从0到1,从1到100的发展历程,经历了互联网发展的主要阶段,一直在培养互联网人

周文岳

原监事会主席

复星医药

从体制内到企业中,作为第一批人力资源人,为行业搭平台,为公司搭班子,有情怀更有实力

王毅

人力资源副总裁

葛兰素史克

第一位中国人力资源行业的美国海归,秉承人力资源应作为业务来运营,充分发挥组织价值

张翼

中国区人力资源副总裁

施耐德电气全球供应

融合了不同的管理风格,乐于分享,在不同的城市穿梭,也称得上是一位旅行家

罗勤

红星美凯龙互联网集团

首席人才官 

尝试不同的转型,从大区常务副总到集团CHO,追寻HR管理与业务的完美配合

忻榕

中欧国际工商学院

管理学教授

经济学家+管理学家,以独特的视角让人力资源管理与企业管理的实践落地更有理论的依托

雷熙文

金杜律师事务所

合伙人

从国外到国内,从外企到民企,不断寻求职业突破,自带磁场的Timo哥处处留下精彩

林靖

全面薪酬负责人

通用电气

少有的COE专家,精通薪酬福利,爱分享善思考有干活

平行VIP专家辅导


张翊

红星美凯龙家居集团

招聘中心总经理 

9:50-10:50 | 内训+微咨询
人人都是招聘官之高效招聘与面试技巧

吕晓峰

三胞集团助理总裁

人力资源管理中心总经理

11:00-12:00 | 内训+微咨询

三支柱转型思维与方法/HRBP核心能力培养

张霏

原亿滋

人才管理负责人

11:00-12:00 | 内训+微咨询
人才盘点与继任计划 / 关键人才的鉴别与培养

尤志欣

原波司登

企业大学校长

13:30-15:20 | 内训+微咨询
教练型领导力

陈勇


高管薪酬及股权激励专家

13:30-15:20 | 内训+微咨询
关键人才之高管薪酬与股权激励

余伟

美国依工集团汽车事业部

亚洲区人力资源总监

15:30-17:30 | 内训+微咨询
关键人才之基于人性的绩效管理

王磊

亚太区人力资源总监

财富500强高科技企业

10:00-11:00 | 内训+微咨询

互联网时代如何打造创新企业文化

刘雪

高管教练

资深领导力发展顾问

15:30-17:20 | 内训+微咨询

组织发展如何最大效度的推动业务突破

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