伯乐私董会

人力资源领导者如何推动高管团队的建设


2018.3.24 | 南京

私董会介绍


会议背景

伯乐私董会是由伯乐会江苏分会组织的圈内闭门沙龙,推行定向邀约制,目前仅对企业人力资源总监及以上开放。每次会议控制在15人以内,私董会成员拥有共同的背景(或同发展阶段,或同工作经历等)以确保整个分享与讨论过程能够保持同频、对等。伯乐私董会旨在帮助彼此解决问题的过程中一起思考,开启智慧分享,建立当前最适合的精英圈层。


参会对象

HR总经理、副总裁、HR部长、HR总监

日程安排



13:30-14:00  嘉宾签到

14:00-14:10  开场致辞

14:10-15:30 人力资源领导者如何推动高管团队的建设
  • 一项针对企业高管团队的调查发现,高效的企业高管团队只占21%,而低效率的高管团队却占42%。苹果公司管理团队新的领军人物蒂姆•库克曾多次被问及有关苹果公司创新文化的问题:为什么三星、亚马逊、谷歌和微软依旧无法和苹果抗衡?库克一针见血地指出:“苹果的管理团队是世界上最好的,所以苹果能够生产出世界上最好的产品。”

  • 可见,卓越的高管团队对于企业来说何其重要。在凝聚高管团队合力过程中,人力资源领导者作为企业人力资源工作的总负责人,需要发挥其在组织中“第一推动者”的作用,辅助高管团队成为一支卓越的队伍。
15:30-15:45  茶歇与商务交流

15:45-16:45  现场挑选案例深入讨论并做结果分享

16:45-17:00  总结&合影 


参会嘉宾


主持嘉宾:蒋靖   伯乐智库专家,原微软设备集团功能手机全球研发中心 HRBP


吕先生 三胞集团 助理总裁兼人力资源管理中心总经理 

杨先生 USG BORAL 中国区人力资源总监 

王女士 林洋能源 人力资源总监

黎女士 五星控股集团 人力资源总监


李女士 福特汽车 研发中心和测试中心人力资源总监 

周女士 银联商务江苏分公司 人力资源总监 

孔先生 江苏昂内斯电力 COO 

卞女士 敏惠电动车 人力资源总监 


李先生 苏美达 人力资源负责人 

戴女士 南京绿叶制药 人力资源总监 

付先生 途牛网 人力资源副总经理

王先生 润和集团 人力资源总监 


左先生 江苏省盐业集团 

金先生 中兴软创 人力资源总监 

叶女士 南京牛首山文化旅游集团 人力资源部部长 

黄先生 国资委干部处 




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