大师班介绍


伯乐大师班是综合参考了多个全球人力资源胜任力模型,携手业务资深大咖共同开发的HR能力全面提升的课程体系。在企业数字化转型的大背景下,我们的课程覆盖了组织转型,人力资源三支柱新模式,同时也设计了传统人力资源职能模块向新型人力资源过渡的专业内容。伯乐大师班独特之处在于:伯乐会主办的大师班全部由伯乐智库专家授课,每个课程是理论与实践的最佳结合,讲授的内容充分融合了专业咨询和企业实战的双重经典。课程结束后,伯乐会/Enfovia颁发课程证书。

课程详情

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人才盘点及继任计划:打造企业人才聚宝盆


HR转型系列:变革时代的HRBP战略转型


HR如何用数据跟各业务部门及老板对话


HR战略规划的制定与落地


华为干部管理实践


打造高绩效团队:如何做好团队的绩效管理


产品经理思维:持续提升 HR 内部项目的员工体验


胜任力模型的构建,实施与优化


   人才发展策略:关键业务及管理人才培养


薪酬激励体系设计特训营


战略人才规划 - 迈向未来的人才战略


高潜人才发展与人才梯队建设


招聘实战系列:优质候选人背景调查与薪资谈判


组织发展及高效人才管理体系


关键人才管理与激励


HR转型突破:从财务与运营的角度让你更懂HR


构建高效优质的招聘选才体系

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招聘实战系列:选聘与面试技巧


打造学习型组织:学习发展体系建立与规划


设计思维系列:如何创造新生代WOW的学习体验


设计思维系列:打造让新生代惊奇的招聘体验


全面薪酬设计与管理


企业内部猎头全攻略 - 打造高效招聘团队


关于我们


Enfovia 伯乐会

中国人力资源高端会员组织
  • 伯乐会作为中国人力资源管理领域的专业整合平台,致力于为客户团队赋能,在企业转型的关键环节提供精准的资源匹配。2011年成立,总部位于上海。
  • 目前,拥有1380余家会员单位,覆盖了全国15个省40多个主流城市。每年在全国举办200余场人力资源专业课程与活动,包含峰会论坛,公开课,内训,企业探访,微咨询专家匹配等。

伯乐智库团


  • 伯乐智库团是由100余位在职企业高管和已经离开传统工作岗位成为独立顾问的资深专家共同组成,专业领域覆盖了HR能力矩阵的关键内容。通过伯乐会的共享平台,专家们可以把经验的提炼,知识的沉淀,智慧的思考带给更广大的伯乐。

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