余伟专注人力资源管理工作20多年，曾服务于Nestle（雀巢）、DHL、TNT、ICI（卜内门化工）、BlueScope Steel（博思格钢铁）等跨国企业，现任ITW Auto Asia（美国依工汽车集团亚洲区）人力资源总监，负责亚洲区整体人力资源管理工作。

他拥有华东政法大学的法学学士学位和英国Strathclyde大学的工商管理硕士学位，是国际IPMA (UK) 认证的职业培训师，拥有新加坡人力资源协会专业会员资格，并被国家人力资源和社会保障部聘为人力资源管理领域的国家职业技能鉴定考评员。

专业从事人力资源管理工作二十五年, 积累了丰富的人力资源管理实战经验, 其中包括人力资源规划,组织诊断和组织变革, 岗位职级和薪酬体系设计, 领导力发展项目, 绩效管理, 员工关系以及员工激励方案设计等等。

她曾担任康明斯中国区组织发展总监、康明斯发电机技术（中国）人力资源总监、美国A. O. Smith电气产品中国区人力资源总监、美国希捷科技全球领导力和学习发展高级经理、比利时贝卡尔特钢帘线中国有限公司HR经理，此外还是埃里克森认证教练，并担任高管教练和企业内训师。

她拥有丰富的实战经历，主持设计艾欧史密斯EPC中国薪资结构和激励体系、及其新加坡办事处销售激励方案；领导完成并购、重组和搬迁等企业重大变革管理；领导设计希捷，康明斯中国的领导力项目和发展体系等。